繼今年5月裁員6000人后，微軟再度宣布裁減約9000個崗位，涉及銷售、游戲及管理層等多個部門。

微軟本輪裁員約占員工總數(shù)的4%，主要影響銷售、市場、游戲與客戶支持部門等，涉及全球多個地區(qū)。

游戲業(yè)務方面，Xbox部門受到較大影響，取消了《完美黑暗（Perfect Dark）》游戲的重啟計劃，關(guān)閉了其背后的工作室之一The Initiative。熱門游戲《使命召喚》系列和《光環(huán)》系列背后的幾大工作室也受到影響。

微軟官方表示，此輪裁員并非基于員工績效，而是必要的組織變革，以便公司和團隊在動態(tài)市場中取得成功。

微軟近年來持續(xù)加大對AI的投入，2025財年資本支出預計將達到800億美元，主要用于AI數(shù)據(jù)中心、定制芯片與大型語言模型的訓練平臺。

公司CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）表示，目前微軟已有20%至30%的代碼由AI生成，重復性開發(fā)任務的需求正在下降。AI正逐步替代部分崗位職能，特別是在軟件工程、客服和項目管理等領域。

同時公司強調(diào)，裁員不等于經(jīng)營困難。微軟首席財務官艾米·胡德表示，裁員是“在增長與效率之間取得平衡”的戰(zhàn)略選擇，而非因為營收下滑。公司將繼續(xù)在AI和云服務上保持高強度投資，同時通過組織優(yōu)化來控制成本。

最新季度財報顯示，微軟財務狀況穩(wěn)健，公司營收達700億美元，凈利潤達260億美元。其中，云計算和AI相關(guān)業(yè)務增長勢頭強勁。該公司預計，隨著其Azure云業(yè)務和企業(yè)軟件訂閱的擴展，收入將同比增長14%。

裁員事件并非個例。Meta、Google、Amazon等科技巨頭同樣在今年進行了大規(guī)模裁員和組織重組，旨在提高效率和扁平化管理。

Facebook和Instagram的母公司Meta Platforms今年早些時候表示，將裁員約5%的“表現(xiàn)最差”員工，即3600名員工。

Alphabet旗下的谷歌在過去一年中裁減了數(shù)百名員工；亞馬遜則在其業(yè)務部門進行裁員，最近一次是其圖書部門，該公司早些時候已經(jīng)解雇了設備和服務部門的員工以及通信人員。

據(jù)Business Insider報道，在宣布裁員之前，微軟已開始要求一些經(jīng)理根據(jù)員工內(nèi)部使用AI的程度來評估員工。

此次裁員，既是微軟回應AI投入帶來的成本挑戰(zhàn)，也是其轉(zhuǎn)向“輕資產(chǎn)、高效率”模式的關(guān)鍵步驟。通過裁撤冗余結(jié)構(gòu)、加速決策效率，公司希望為即將到來的AI爆發(fā)期提前做好組織準備。

盡管裁員帶來短期震蕩，但從當前的財務表現(xiàn)來看，微軟有能力在AI投資與成本優(yōu)化之間實現(xiàn)動態(tài)平衡。關(guān)鍵在于，這場組織重構(gòu)能否真正釋放創(chuàng)新潛力，并在AI時代繼續(xù)穩(wěn)居科技巨頭之列。